Durée : | 2 jours | |
Diplôme : | attestation de formation | |
Type de formation : | inter-entreprises | |
Modalité : | Présentielle | |
Cibles : | Toute personne amenée à conduire des réunions. | |
Pré requis : | Aucun | |
Date(s) et lieu()x : | Nous consulter, |
- Permettre aux participants d'animer une réunion avec méthode, d'en maîtriser son déroulement et d'obtenir les résultats attendus.
- Développer la faculté d'échange, de participation active et constructive des membres du groupe.
- Faciliter la prise de décision.
- Maîtriser le nombre et la durée des réunions.
1. État des lieux
Évaluation collective de la tenue de réunions passées
Énoncé des principaux dysfonctionnements
Les points forts
2. Les différents types de réunions
Les objectifs
L'environnement, le contexte
Les participants, leurs attentes
3. Préparer une réunion.
Pourquoi la réunion ?
Fixer les objectifs, l'ordre du jour, la durée
Quels participants ? Quels rôles ?
Les conditions matérielles, disposition de la salle
L'information (convocation, documents à remettre lors de la
réunion)
Le guide de réunion
4. L'animation
Bases de la communication interpersonnelle
Observer, écouter, qualités d'expression orale
Gérer la progression du groupe
Gérer les participants difficiles
Maîtriser les prises de paroles, le temps
Favoriser les échanges Concrétisation
5. Le suivi de la réunion Le compte-rendu
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